Les allocations sont attribuées directement dans un programme. Elles peuvent être récurrentes (mensuellement ou annuellement) ou envoyées une seule fois. Chaque allocation peut déterminer :
À qui l’allocation est envoyée ;
Le jour précis ou le début d’une fréquence à laquelle l’allocation doit être envoyée ;
Une note d’organisation (invisible aux employés).
Une allocation n’est pas un montant attribué automatiquement lorsqu’un employé rejoint Tedy, mais plutôt un ensemble de règles qui détermine combien et à quelle fréquence l’envoi de fonds doit être effectué.
Remarque : Une allocation peut aussi être utilisée pour corriger des montants en attribuant des valeurs négatives.