Vous pouvez maintenant activer une fonctionnalité permettant à vos employés d’ajouter un email personnel et de conserver l’accès à leur compte s’ils perdent l’accès à leur email professionnel.
Vous avez désormais le contrôle sur la possibilité pour vos membres d’accéder aux avantages de votre organisation lorsqu’ils sont connectés avec un email secondaire ou personnel.
Si activé : les membres peuvent ajouter un email secondaire et soumettre des réclamations à partir d’un compte associé à l’email de leur choix.
Si désactivé : les membres doivent se connecter avec l’email avec lequel ils ont été invités afin d’accéder à leurs avantages.
Si votre équipe n’a pas toujours accès à ses emails professionnels, cette fonctionnalité leur permettra de soumettre des réclamations à tout moment en se connectant avec un autre email.
Cela vous permet également d’offrir une période de grâce après un départ et la perte d’accès à l’email professionnel, afin que les employés puissent continuer à profiter de leurs avantages jusqu’à ce que leur compte soit archivé dans Tedy.
L’accès est géré au niveau de l’organisation et chaque employé peut ajouter un email. Pour l’activer, vous pouvez aller dans les « Paramètres de l’entreprise » dans le portail admin > « Méthode de connexion » > « Courriel secondaire » en bas de la page.
