Absolument ! Tedy offre un puissant module de reconnaissance permettant à l'employeur de souligner de manière spontanée ou planifiée une réussite, un objectif atteint ou même une date importante pour un(e) employé(e). Bien mieux que les traditionnelles cartes-cadeaux ou les systèmes de points, vous pourrez récompenser vos employés en leur offrant la liberté de choisir ce qui les passionne réellement, que ce soit un abonnement au gym ou un billet pour le spectacle de leur humoriste favori. Chose certaine, ils trouveront leur compte et en seront reconnaissants.